С 1 мая 2025 года в России вступают в силу изменения, которые позволят некоторым категориям граждан досрочно выйти на пенсию. Согласно новым правилам, пенсионный возраст будет снижен на пять лет для тех, кто имеет большой трудовой стаж и выполняет определённые условия.
Многодетные матери смогут оформить пенсию по возрасту раньше срока. Женщины, которые родили и воспитали двоих или более детей, смогут выйти на пенсию в 50 лет, если их страховой стаж составляет не менее 20 лет. Ключевое условие — работа в регионах Крайнего Севера не менее 12 лет или в приравненных к ним местностях в течение 17 лет и более.
Женщины, воспитавшие троих и более детей, также имеют привилегии. При наличии трудового стажа от 15 лет и условии, что каждый ребёнок достиг 8-летнего возраста, им предоставляется возможность досрочного выхода на пенсию. Матери с тремя детьми могут оформить пенсию в 57 лет, с четырьмя — в 56 лет, а при пятерых и более детях — в 50 лет.
Родители, которые воспитывают детей с ограниченными возможностями, также могут выйти на пенсию раньше. Если родитель заботился о ребёнке с инвалидностью до достижения им восьми лет, он может оформить пенсию до наступления общепринятого пенсионного возраста. Для мужчин возрастной порог составит 55 лет при страховом стаже не менее 20 лет, а для женщин — 50 лет при стаже от 15 лет.
Лица, занимающиеся опекой, также имеют право на досрочный выход на пенсию. За каждые полтора года опеки пенсионный возраст может быть снижен на 12 месяцев, но общий период сокращения не должен превышать 60 месяцев. При этом необходимо учитывать минимальный стаж работы: для мужчин — 20 лет, для женщин — 15 лет.
